Une formation destinée au monde équestre

Créer son groupement d’employeurs

Prix : 300 €

Objectifs pédagogiques

Cette formation a pour objectif de vous accompagner dans la réflexion pour la création d’un emploi partagé et de vous donner tous les éléments nécessaires à la création de cet emploi : liste des partenaires, formalités à effectuer, conditions de réussite d’un emploi partagé.

Méthodes

Des formateurs spécialisés en droit du travail et conseil juridique en agriculture seront à votre écoute et répondront à toutes vos questions avec des exemples simples et concrets.Apports techniques et réglementaires, travaux dirigés, exposés. Chaque stagiaire travaillera sur son projet d’embauche et sera accompagné par des spécialistes de l’emploi dans le secteur équin
L'échange d'expérience entre participants apportera un plus en préfigurant des alliances possibles pour la gestion partagée d’un emploi.

Programme

1ère journée : 9 h 30 à 17 h 30
Nous aborderons les bases qui vous permettront d’étudier l’opportunité d’un groupement d’employeur.

Préciser votre besoin en main d’œuvre : temps, tâches à effectuer, qualifications requises
Présenter les caractéristiques du groupement d’employeur,
Etudier l’intérêt d’un groupement d’employeur pour les entreprises présentes.
Principaux contrats de travail.

2ème journée : 9 h 30 à 17 h 30
Une seconde journée pour vous apporter les informations nécessaires à l’embauche d’un salarié et à la création d’un groupement d’employeurs.

Préciser le cadre des aides à l’emploi,
Présenter le service équi-Ressources et les complémentarités avec Agri’Emploi,
Vous apporter le cadre juridique à respecter pour créer un groupement d’employeurs.

Cette formation pourra être suivi d’un appui individualisé avec équi-Ressources ou le service Agri’Emploi pour la recherche du salarié correspondant à vos besoins
Lieu : à préciser selon origine des stagiaires

Horaires : de 9h30 à 17h30

Coût du stage : Prise en charge par les fonds FEADER et VIVEA à condition de relever du régime non salarié MSA. Une prise en charge par le FAFSEA est possible pour les salariés.
Un chèque de caution de 300€ sera demandé à l’inscription et restitué à tout bénéficiaire du VIVEA. (repas du midi non compris)